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網(wǎng)格化社區(qū)綜合管理平臺(tái)運(yùn)用大數(shù)據(jù)和移動(dòng)互聯(lián)技術(shù),對(duì)網(wǎng)格內(nèi)的人、地、事、物、情、組織的六大基本要素進(jìn)行全面的采集和管理。將數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,使靜態(tài)數(shù)據(jù)變成動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)變得可視化、精細(xì)化,共享到職能部門(mén)提供支持。推進(jìn)資源整合、綜合研判、指揮調(diào)度、綜合執(zhí)法、聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、考核督辦、系統(tǒng)運(yùn)維等工作機(jī)制高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

信息資源體系建設(shè)

構(gòu)建社會(huì)管理綜合信息指標(biāo)體系,采集基層各社會(huì)管理數(shù)據(jù),匯聚整合各職能部門(mén)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)主要管控重點(diǎn)人口、流動(dòng)人口、重點(diǎn)組織、重點(diǎn)場(chǎng)所等社會(huì)管理數(shù)據(jù)的信息資源數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。

事件服務(wù)體系建設(shè)

Construction of service system

02

事件服務(wù)體系建設(shè)

以門(mén)戶網(wǎng)站、公眾號(hào)、電話為渠道,結(jié)合網(wǎng)格員走訪和公眾上門(mén)訴求,管理基層各類(lèi)矛盾糾紛,進(jìn)行逐級(jí)流程化處理,構(gòu)建部門(mén)聯(lián)動(dòng)、交辦督辦的辦事服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)辦事服務(wù)的快速信息流轉(zhuǎn),快速化解,為基層民眾解決各類(lèi)問(wèn)題。

日常工作平臺(tái)建設(shè)

Daily work platform construction

03

日常工作平臺(tái)建設(shè)

通過(guò)電子化社會(huì)管理部門(mén)的日常工作所涉及的報(bào)表、臺(tái)帳、文件、資料,并實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的上下級(jí)流轉(zhuǎn),從而構(gòu)建綜治部門(mén)的日常工作信息化平臺(tái),提高工作效率,完善工作閉環(huán)。

輔助決策體系建設(shè)

Aided decision-making system construction

04

輔助決策體系建設(shè)

匯總基礎(chǔ)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)民情民意各項(xiàng)指標(biāo),通過(guò)深度挖掘、分析、研判,構(gòu)建輔助決策體系,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策提供信息化支撐。

評(píng)估考核體系建設(shè)

Evaluation and assessment system construction

05

評(píng)估考核體系建設(shè)

建設(shè)社會(huì)管理機(jī)構(gòu)提供可自定義的考核評(píng)估的管理功能,結(jié)合統(tǒng)一的評(píng)估模型,建立客觀、便捷的考核管理體系,通過(guò)對(duì)社會(huì)管理各項(xiàng)工作的匯總與分析,實(shí)現(xiàn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)綜治工作人員的量化評(píng)估,考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)懲分明,全面提升專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍工作成效。

  • 網(wǎng)格化社區(qū)管理后臺(tái)
  • 網(wǎng)格化社區(qū)移動(dòng)端
  • 基礎(chǔ)信息管理子系統(tǒng)
  • 日常工作子系統(tǒng)
  • 事件處理子系統(tǒng)
  • 視頻集成子系統(tǒng)
  • 研判分析子系統(tǒng)
  • 空間分析子系統(tǒng)
  • 綜合考評(píng)子系統(tǒng)
  • 系統(tǒng)管理
  • 數(shù)據(jù)采集子系統(tǒng)
  • 事件上報(bào)子系統(tǒng)
  • 在線學(xué)習(xí)子系統(tǒng)
  • 個(gè)人信息管理子系統(tǒng)
  • 在哈人員流動(dòng)管理平臺(tái)
  • 平房區(qū)網(wǎng)格化社區(qū)管理平臺(tái)